Eğitim Amacı

Katılımcılara yöneticilik ve koçluk rolleri-becerileri konusunda bilgiler aktarılarak, çalışanların kişiliklerini dikkate alan ve performanslarını arttırmaya yönelik motivasyon sağlayan bir anlayış benimsemeleri hedeflenmektedir.

Eğitim İçeriği

Kişisel Performansı Etkileyen Unsurlar

• Yetkinlik
• Motivasyon

-İsteklilik ve Tatmin Matrisi

-Motivasyon Teorileri

-Farklı Kişilik Tiplerine Yönelik Motivasyon Yöntemleri

Performans Döngüsü ve Liderin Organizasyonda Kullanabileceği Güç Türleri

Destek Gücü ve Koçluk

• Gelişim Koçluğu
• Kariyer Koçluğu

Koçluk Verilecek Kişinin Durumunu Tespit Etme

• Durumsal Liderlik

Etkili Geribildirim ve Objektif Değerlendirme için STAR Notları

Geribildirim

• Soru Sorma
• Sandviç Methodu
• Dolaylı ve Doğrudan Geribildirim